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Le informaremos sobre nuestros planes y sobre cómo puede reunir los requisitos para un período de inscripción especial.
Más personas reúnen los requisitos para recibir ayuda financiera
Dos maneras de ahorrar en planes de salud según la ACA
Descuentos en la prima mensual
Es posible que pueda obtener un crédito tributario para primas (también conocido como “subsidio”). Puede utilizar este crédito para reducir el importe que paga cada mes por su plan individual y familiar según la ACA (también conocido como plan del “mercado” o del “mercado de seguros de salud”).
Ahorros adicionales en sus costos de desembolso
¿Va a elegir un plan Silver? Tiene otra manera de ahorrar. También es posible que reúna los requisitos para acceder a una reducción en los costos compartidos. Se trata de ahorros adicionales en los deducibles, los copagos y el coseguro. De esta manera, paga menos cuando recibe cuidado.
¿Reúne los requisitos? Es fácil averiguarlo.
Complete su solicitud
Cuando presente su solicitud durante el período de inscripción abierta, tendrá que brindar información sobre el ingreso anual del grupo familiar y los dependientes. Eso determina cuánto ahorrará.
Pruebe esta calculadora de subsidios
También puede visitar el Health Insurance Marketplace® (Mercado de seguros médicos) para comprobar si puede optar a un crédito fiscal para primas y a reducciones de los gastos compartidos antes de comprar.
Comprobar ahorros
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Nuestros agentes están capacitados para ayudarlo a elegir el plan que mejor se adecúe a sus necesidades.
1-844-383-6129 (TTY: 711)
Llámenos de lunes a viernes, de 8 a. m. a 9 p. m. (hora del este).
Avisos legales
Los planes de salud son ofrecidos, asegurados o administrados por Aetna Health of California, Inc., Coventry Health Plan of Florida, Inc., Aetna Health Inc. (Florida), Aetna Health Inc. (Georgia), Aetna Life Insurance Company, Aetna Health of Utah Inc., Aetna Health Inc. (Pennsylvania), o Aetna Health Inc. (Texas) (Aetna). Aetna y MinuteClinic, LLC (que opera las clínicas sin cita previa de MinuteClinic o les brinda ciertos servicios de apoyo para su administración) son parte del grupo de empresas de CVS Health®.
Los planes de beneficios y de seguro de salud tienen exclusiones y limitaciones.